Indicadores de desempenho
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Apresentação
Os indicadores de desempenho (KPIs) permitem-lhe acompanhar a eficiência dos seus equipamentos de produção através de métricas-chave. A configuração dos indicadores é feita em Administração > Referencial > Indicadores de desempenho e constitui um pré-requisito para os poder apresentar nos seus painéis.
Indicadores disponíveis
O PerfTrak propõe vários indicadores predefinidos, entre os quais:
OEE (Overall Equipment Effectiveness)
OOE (Overall Operations Effectiveness)
TEEP (Total Effective Equipment Performance)
Taxa de avarias
Taxa de refugo
Estes indicadores baseiam-se nas categorias de perdas definidas na árvore de perdas: Carga, Disponibilidade, Desempenho, Qualidade e Personalizado.
Criar um indicador
Aceda a Administração > Referencial > Indicadores de desempenho.
Clique em Adicionar para criar um novo indicador.
Configure os parâmetros do indicador: o seu nome e as categorias de perdas tidas em conta no cálculo.
Ações disponíveis
Para cada indicador, são possíveis três ações:
Modificar: ajustar os parâmetros do indicador.
Perímetro: definir a que fábricas, oficinas ou máquinas se aplica o indicador.
Apagar: eliminar o indicador.
Apresentação dos indicadores no tablet
É igualmente possível definir indicadores diretamente visíveis no tablet do operador. Esta configuração é feita a partir da árvore de perdas, no subseparador Indicadores de desempenho no tablet. Aí pode definir um nome para o indicador, bem como o perímetro abrangido (as categorias de perdas a ter em conta).
O indicador é depois apresentado na interface principal do tablet e pode ser consultado em vários períodos: H-1, H-24, D-7 ou por turno.
Utilização nos painéis
Depois de criados, os indicadores podem ser adicionados aos painéis do separador PerfTrak. Os KPIs são adicionados a um painel clicando na seta do painel e, em seguida, em Novo KPI. Estão disponíveis dois tipos de painéis:
Painel em tempo real: os KPIs são calculados e atualizados automaticamente a cada 30 segundos.
Painel com intervalo configurável: permite acompanhar o desempenho num período personalizado.